為進(jìn)一步提升礦井瓦斯地質(zhì)管理，防范煤與瓦斯突出事故，近日，山西焦煤華晉焦煤沙曲一號(hào)煤礦（以下簡(jiǎn)稱“沙曲一礦”）采取“四強(qiáng)化”有力舉措，從組織領(lǐng)導(dǎo)、制度完善、監(jiān)督考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面，搭建瓦斯地質(zhì)工作的“四梁八柱”，務(wù)求牢牢把好“安全關(guān)”，為礦井安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，做到責(zé)任到人、落實(shí)有力。年初，礦井成立了瓦斯地質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了礦長(zhǎng)全面統(tǒng)籌、總工程師技術(shù)把關(guān)、通風(fēng)副礦長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)組織，通風(fēng)、抽采、防突、地質(zhì)等多個(gè)部門協(xié)同配合，形成由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、牽頭部門協(xié)調(diào)抓、參與部門共同抓的工作機(jī)制，確保在遇到復(fù)雜地質(zhì)條件時(shí)能夠有效應(yīng)對(duì)。結(jié)合“三區(qū)聯(lián)動(dòng)”瓦斯治理模式，明確瓦斯治理各個(gè)環(huán)節(jié)、各道工序責(zé)任劃分和操作標(biāo)準(zhǔn)，完善了瓦斯異常、鉆孔抽采異常、鉆孔施工異常等分析處置制度，做到瓦斯防治工作組織架構(gòu)完善、責(zé)任明晰、措施得力、管理到位。
強(qiáng)化制度完善，做到科學(xué)合理、流程規(guī)范。沙曲一礦堅(jiān)持制度為綱、數(shù)據(jù)為脈、執(zhí)行為本的瓦斯地質(zhì)工作理念，建立健全瓦斯地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范地質(zhì)探測(cè)和煤層瓦斯基礎(chǔ)參數(shù)測(cè)定工作，做到精準(zhǔn)布點(diǎn)、規(guī)范取樣、嚴(yán)謹(jǐn)觀測(cè)、數(shù)據(jù)精準(zhǔn)。統(tǒng)籌規(guī)劃瓦斯地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作，嚴(yán)格落實(shí)“班寫實(shí)、日會(huì)商、周預(yù)報(bào)、月總結(jié)”制度流程，形成一套科學(xué)合理、行之有效的瓦斯地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)長(zhǎng)效安全管理機(jī)制，確保瓦斯地質(zhì)信息的及時(shí)收集、分析和處理，做到各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依，從制度上筑牢瓦斯治理的堅(jiān)固防線。
強(qiáng)化監(jiān)督考核，做到嚴(yán)格獎(jiǎng)懲、閉環(huán)管理。礦井從實(shí)際出發(fā)，制定了瓦斯地質(zhì)工作專項(xiàng)考核辦法，對(duì)保障瓦斯治理系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的先進(jìn)集體和個(gè)人予以重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)瓦斯抽采不達(dá)標(biāo)、防突措施執(zhí)行不到位、瓦斯基本參數(shù)測(cè)定不實(shí)、打鉆弄虛作假等情況嚴(yán)肅處理，以“零容忍”態(tài)度，嚴(yán)問責(zé)、抓典型、強(qiáng)震懾。建立“超限即事故”追責(zé)機(jī)制，依據(jù)超限濃度與時(shí)長(zhǎng)分級(jí)處罰，形成“縱向到底、橫向到邊”的問責(zé)體系，做到重點(diǎn)工作有安排、有部署、有落實(shí)、有驗(yàn)收、有考核。
強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到“培”在點(diǎn)上、“訓(xùn)”出成效。抓培訓(xùn)是保障企業(yè)安全和發(fā)展的基礎(chǔ)工作，長(zhǎng)期以來，礦井堅(jiān)持“分層管理”和“精準(zhǔn)滴灌”相結(jié)合的模式，通過調(diào)兵遣將到瓦斯治理經(jīng)驗(yàn)豐富的礦井“取經(jīng)”、邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)瓦斯治理專家教授到礦“傳經(jīng)送寶”、充分發(fā)揮“名師高徒”等舉措，先后6次開展了瓦斯地質(zhì)專題培訓(xùn)，有5名工程技術(shù)人員參與研究的《礦用瓦斯鉆孔施工組合式防噴氣水渣分離裝置》獲得中國(guó)職工技術(shù)協(xié)會(huì)煤炭專業(yè)委員會(huì)榮譽(yù)，礦井多渠道提升瓦斯地質(zhì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平，全方位為職工“充電賦能”，努力打造一支素質(zhì)高、本領(lǐng)強(qiáng)的瓦斯治理工作隊(duì)伍，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。
來源：中國(guó)報(bào)道
