煤礦采礦人員安全意識(shí)不強(qiáng)
安全意識(shí)不強(qiáng)是煤礦采礦事故發(fā)生的首要原因。安全意識(shí)不強(qiáng)產(chǎn)生的根源是多方面的，首先，很多煤礦企業(yè)只重視企業(yè)生產(chǎn)效率，而沒有對(duì)采礦人員的人身安全投入充分的資金和設(shè)施進(jìn)行保障，導(dǎo)致了煤礦安全事故的發(fā)生，
以及事故發(fā)生之后后續(xù)救援困難，造成煤礦事故發(fā)生后救援難度大，效率低等。這是煤礦企業(yè)管理者安全意識(shí)不強(qiáng)造成的煤礦事故多發(fā)。其次，很多煤礦企業(yè)采礦人員自身的安全意識(shí)不強(qiáng)。煤礦企業(yè)采礦人員自身安全全意識(shí)不強(qiáng)主要表現(xiàn)在很多煤礦采礦人員沒有樹立基本本的安全意識(shí),不懂得在采礦工作中生命安全才是最重要的，經(jīng)常為了多生產(chǎn)而冒生命危險(xiǎn)，結(jié)果造成了煤礦采礦事故的發(fā)生。
煤礦采礦人員安全意識(shí)不強(qiáng)的背后往是企業(yè)和個(gè)人利益的的推動(dòng)，需要我們花費(fèi)很大的功夫來促使其樹立安全意識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，樹立只有安全生產(chǎn)才能夠使效益最大化的觀念。
1.2 煤礦企業(yè)管理松懈
據(jù)我們調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，很多煤礦企業(yè)的管理都非常松情，給事故的發(fā)生造成了很大的隱患。首先，很多煤礦采礦管理者沒有親自下過井,不了解礦井下的實(shí)際情況，造成了外行管內(nèi)行的情況這造成了很多時(shí)候管理并不到位，沒有找出安全隱患，沒有進(jìn)行及時(shí)改正等情況，這是很多煤礦企業(yè)都存在的現(xiàn)象，給事故的發(fā)生留了很大的空間。其次,煤礦企業(yè)的管理浮于表面。很多時(shí)候，煤礦企業(yè)責(zé)任落實(shí)不到位，煤礦企業(yè)及上級(jí)部門重會(huì)議安排，輕檢查落實(shí)，煤礦安全工作重在落實(shí)。在很多煤礦的具體生產(chǎn)過程中，對(duì)煤礦管理缺乏落實(shí)，管理松懈。這是煤礦企業(yè)長期存在的問題，需要我們對(duì)煤礦企業(yè)的管理問題進(jìn)行進(jìn)一步的重視，提升煤礦企業(yè)的管理質(zhì)量。
1.3煤礦企業(yè)工人的安全技能不足
通過我們的研究發(fā)現(xiàn)，很多煤礦企業(yè)的工人安全技能不足導(dǎo)致安全生產(chǎn)沒有辦法進(jìn)行，同時(shí),在煤礦事故發(fā)生后沒有辦法進(jìn)行自教，這也是造成煤礦采礦事故發(fā)生之后傷亡人數(shù)過多財(cái)產(chǎn)損失過重的一個(gè)重要原因。通過我們對(duì)煤礦業(yè)的實(shí)地調(diào)查發(fā)現(xiàn)你發(fā)行業(yè)由于生產(chǎn)任務(wù)過重生條環(huán)境過差、生產(chǎn)安全難以保證等情況造成了煤礦出從業(yè)人員大師是文化水平不高缺乏基礎(chǔ)技能的人員，這是煤了個(gè)業(yè)相人過程中的大難題，也煤礦企業(yè)發(fā)展過程的除礙。這些煤礦工人的存在為企業(yè)的發(fā)展提供了動(dòng)力,但是煤礦企業(yè)印為了自身的利益沒有為其提供相應(yīng)的安全技能培訓(xùn)這些工人因因?yàn)?身的知識(shí)小水平低所以在實(shí)際的生產(chǎn)過程安全技能差，不能夠很到地保護(hù)自己，.而企業(yè)也缺乏對(duì)他們進(jìn)行必要的培訓(xùn)所以在安全故發(fā)生后缺缺乏必要的應(yīng)對(duì)能力，傷亡人數(shù)的增加。
1.4煤礦企業(yè)的安全管理制度缺乏
很多企業(yè)缺相應(yīng)的、詳細(xì)且規(guī)范的安全管理制度，這造成了很多煤礦企業(yè)在實(shí)際的運(yùn)行過程中無據(jù)可循，也無法依照相應(yīng)的的制度對(duì)存在的隱患進(jìn)行排查、對(duì)問題進(jìn)行完善等。首先，溫國家關(guān)于煤礦企對(duì)安全管理的制度不夠詳細(xì)，不夠完善，導(dǎo)致很多企業(yè)在具體的生產(chǎn)過程中自行解釋，鉆制度的空子等。其次，很多煤礦企業(yè)缺乏維系自身安全制度。煤礦企業(yè)自身的安全管理制度與國家的相關(guān)制度不同，它能夠按照企業(yè)的具體情況對(duì)企業(yè)職工的行為進(jìn)行規(guī)范，保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。但是很多企業(yè)都缺乏安全管理制度，或者將安全管理制度當(dāng)作擺設(shè)，沒人認(rèn)真執(zhí)行，導(dǎo)致發(fā)生安全事故之后大家都沒有能力認(rèn)真解決。
2 加強(qiáng)煤礦安全管理,防范煤礦事故發(fā)生
根據(jù)我們對(duì)煤礦企業(yè)安全事故發(fā)生的原因的分析，我們提出了以下幾點(diǎn)加強(qiáng)煤礦安全管理，重點(diǎn)落實(shí)安全管理防范煤礦事故的發(fā)生。
2.1提升煤礦 企業(yè)的整體安全意識(shí)
只有樹立了安全意識(shí)才能夠真正做到安全生產(chǎn)。所以，我們?cè)诿旱V采礦的過程中應(yīng)該首先樹立安全意識(shí)。首先，促進(jìn)煤礦管理者安全意識(shí)的樹立。煤礦管理這有沒有安全意識(shí)關(guān)系到整個(gè)煤礦的安全生產(chǎn)，關(guān)系到煤礦企業(yè)能否長久地發(fā)展。我們要想樹立煤礦管理者樹立安全意識(shí)，就要促使其意識(shí)到事故發(fā)生的危害的巨大性小的細(xì)節(jié)對(duì)于煤礦企業(yè)影響的致命性安全事故發(fā)生對(duì)于煤礦企業(yè)的損失的巨大性，只有如此，煤礦管理者才能夠樹立其安全意識(shí)。其次,促使煤礦工人樹立安全意識(shí)，促使煤礦工人樹立安全第一的意識(shí)，在采礦的過程中一定要保護(hù)自身的安全，積極防范安全事故的發(fā)生。只有從上到下，讓煤礦企業(yè)整體樹立安全意識(shí)，才能夠從根本上杜絕安全事故的發(fā)生。
2.2完善煤企業(yè)的安全生產(chǎn)制度
只有建立科學(xué)的、可行的符合煤礦企業(yè)實(shí)際情況的安全生產(chǎn)制度，才能夠讓煤礦企業(yè)從業(yè)人員在具體的生產(chǎn)過程中做到有據(jù)可循，安全生產(chǎn)。首先，完善國家關(guān)于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的制度。細(xì)化和完善煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)制度,使得不法企業(yè)在生產(chǎn)的過程中沒有辦法鉆空子;加大對(duì)于違規(guī)違法煤礦企業(yè)的處罰力度，使得煤礦企業(yè)在具體的生產(chǎn)過程中不敢違規(guī)違法操作;落實(shí)監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)煤礦企業(yè)安全生茶的監(jiān)督。其次,煤礦企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的情況建立安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，這些制度應(yīng)該做到簡潔明了、通俗易懂、可操作性強(qiáng)等,并在企業(yè)的生產(chǎn)過程中認(rèn)真落實(shí)這些規(guī)章制度，做到照章行事，杜絕安全事故的發(fā)生。
2.3提高煤礦 企業(yè)采礦業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)
煤礦工人處于安全生產(chǎn)的底線，所以提高他們的素質(zhì)對(duì)于防范煤礦事故的發(fā)生尤為重要。首先對(duì)工人進(jìn)行規(guī)范操作培訓(xùn)，使得其在采礦的過程中做到規(guī)范合理操作,不違規(guī)操作。其次，提升煤礦企業(yè)工人應(yīng)對(duì)安全事故的能力，使得其在煤礦安全事故發(fā)生后能夠保護(hù)自己，阻止事故的進(jìn)一步擴(kuò)大。 最后,變招工為招生，從而徹底提高煤礦業(yè)從業(yè)人員的基本素質(zhì)。對(duì)口招生能夠整體提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的基本素質(zhì)，防范事故的發(fā)生。
2.4加大對(duì)煤礦 企業(yè)安全設(shè)施的投資力度
很多煤礦企業(yè)安全事故發(fā)生的原因是因?yàn)樵O(shè)備老舊，缺乏基本的安全保障設(shè)施等。這就要求企業(yè)首先要加大對(duì)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)設(shè)備的投資力度，提升煤礦企 業(yè)的安全生產(chǎn)能力。其次，通過引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)來降低安全事故的發(fā)生。最后，通過建設(shè)有效的管理系統(tǒng)來防范安全事故的發(fā)生。
3結(jié)語
綜上所述，煤礦企業(yè)安全管理事故的發(fā)生存在著很多方面的原因,對(duì)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)、長久發(fā)展以及采礦工人的人身安全等造成了很大的威脅，我們需要對(duì)這些問題進(jìn)行重視,并且一- .進(jìn)行解決，促使煤礦企業(yè)安全隱患的解決，使得煤礦企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)安全管理，防范事故的發(fā)生。
[參考文獻(xiàn)]
